これから始める仕事。 お年寄りを含め、さまざまな市民が来る施設で、市民の質問に「はァ・・？」 私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ？(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;＿q) それで、手取額を増やすには、180万以上とか、尚且つ社会保険（健康保険・厚生年金）に入れる働き方とか（社会保険料の方が国保＋国民年金の保険料より安い場合が多いので）になるわけです, ＞主人は会社員で社会保険に加入しています。家族手当はありません ・貴方がご主人の健康保険の扶養になっていて、国民年金の弟3号被保険者なら・・貴方に対する健康保険料・国民年金保険料は0円です ＮＯ４のお礼に 30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です 今の生活と自分にあった働き方を見つけるための情報サイトです。. では困るので、「そうですね～。」と相槌が打てる、（方言がかってるのなら尚OK。）のような方がよかったそうです。 次に、年収が130万円を超えた場合です。掛け持ちパートで働く上では、こちらに該当する方が多いかもしれません。加入条件は以下のとおりです。, ・上記の5つの条件を満たさない ぜひ、あなたのお仕事についての体験談お聞かせください。, パートの住民税・所得税はいくら？ 計算方法をご紹介！扶養控除内かどうか確認してみよう, 【年末調整書類の書き方】パート主婦が損しない年末調整のコツ・確定申告との違いって？, しゅふＪＯＢナビは、子育てしながらはたらくをハッピーに、 おしえてグーを見ていると。 パート社員の職場は、我が社と委託契約した市の施設なので、 宜しくお願い致します。, 昨日から新しい職場で働き始めました。 何かいい方法はありませんでしょうか？, こんにちは、ＮＯ３のものです。 大丈夫です 今の生活と自分にあった働き方を見つけるための情報サイトです。. 「子供は結婚して独立」の５１歳主婦。 確かに若いバイトの子に比べたら、体力的にも見た目も劣っているかもしれません。 2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。 扶養内でバイトするため103万円の壁を理解しよう, 参考：国税庁 タックスアンサー「No.1800パート収入はいくらまで所得税がかからないか」, 前の章で述べたように、バイトを掛け持ちするなどして年収の合計が「130万円」を超えると、基本的に保護者の扶養から外れてしまいます。すると、健康保険や年金保険はどのような扱いになるのでしょうか？, ①国民健康保険 / 国民年金に加入する ついでに、ほかのサイトで大阪、５０歳で働ける 採用されるには、まず試験でいい成績を取ることです。 この歳で資格のひとつもなく、持っているのは人生経験と健康体、印象の良い笑顔と声だけで 人事課いわく、 バイト・アルバイトはモッピーバイト > ・学生ではない, このすべての条件を満たした場合に加入するのが厚生年金と企業の健康保険になります。 それと後で気づいたのですが3ヶ月ごとの雇用契約書について、今の店長になってから交わした事がありません。その事について尋ねたところ「忘れてました。」と言われました。 パートを掛け持ちしている人にその理由を聞くと、 ・収入が欲しい ・空き時間を有効活用したい ・飽きないように2つの職場で仕事したい. 相手先の条件次第で、答える程度で構いません。 『採用の際は、現パートは止められる』旨を、挨拶状を添付するなら、 応募者は何人かいましたが、面接に選ばれたのは少数で、 ただ、店長から見て明らかに仕事に支障をきたすと判断された場合は潔く退職しますと伝えました。 ・この扶養状態で居る為には、月の給与収入（パート等の収入）は108333円を超えないようにする必要があります 履歴書を送りたいのですが、 ―現在は時給も上がり、ボーナス支給もあるため18日以内 ●曜日/時間を選べる求人情報 (o^－^o) パート（在職）⇒パートの転職ですよね。 医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます 翌6月にも同じ事が続いた為思い切って病気の事を話し、通常の12：00からの勤務であれば全く支障無く働けるので前のシフトに戻して欲しいと訴えました。 パート社員の職場は、我が社と委託契約した市の施設なので、 実際この年齢で、簡単でも仕事をはじめた方がいれば 何でも慣れです 4. 教えてください。 center: false ・扶養から外れた場合に、貴方自身で、国民健康保険・国民年金の保険料を負担しなければいけなくなります ※週４日以上のパートの方が時給が高いことが多い, ７．保育園や学童へ入れるには週５日フルタイムの仕事が有利だから。 現住所は東京都、都心です。, 他の方がおっしゃる通り、派遣会社やハローワークを使うのが良いのではないかと思います。というのも、そういうところは、住んでいる場所・通勤時間やお母様のスキル・経験などを考慮して、出来るであろう仕事を紹介してくれるからです。というものの、各社が持っている仕事情報しか対象にならないので、間口が狭まるのも確かです。 http://www.jacjapan.co.jp/cgi-bin/jobsrch.cgi?type=&jobs=&area=02&limit=&area2=27&age=50&en= もともと週５日だったのを、２日に減らされてしまい、 これを防ぐには、確定申告してその申告書の第二表に「給与所得・公的年金等に係る所得以外の住民税の徴収方法の選択」という欄があるので、そこで「自分で納付」にチェックを入れれば、もひとつのパート分の住民税の通知は貴方のところ郵送され本業の会社に行かないのでばれません。 イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。. バイトを掛け持ちするならスケジュール管理が大切, 「今のバイト代だけでは欲しいものが買えない！シフトにもっと入りたいけど空きがない」「時間があるからもっといろいろな経験をしたい」。このような理由からバイトの掛け持ちを検討する方は非常に多いです。, バイトの掛け持ちをすれば収入面では大きなメリットが。でもこれまで意識する必要がなかった税金や社会保険について注意するポイントが増えてくるでしょう。, また、そもそも掛け持ちって歓迎されるのでしょうか？ 今のバイト先に隠してできるのか、伝えなければならないのか……といった疑問も生じます。ここではバイトの掛け持ちについて役立つ情報をご紹介します。, 【目次】 ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。 履歴書、面接の時は正直に現在パート勤務と書いた方がいいでしょうか。 2019年4月に改正された労働基準法では、残業時間に上限が設定されました。上限は月45時間、年360時間です。これを超えて働かせた場合は、働かせた会社に懲役6か月以下又は罰金30万円以下の罰則が科されます。 掛け持ちで働くなら上限を超えない範囲で 婦人は少しびっくりしたようで、 午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。 (1)は、「許されない」が正解です。労働基準法第２条第１項に「労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである」としており、これまで賃金、労働時間について労使合意の上で変更されたことが文面から伺われます。今回は、あなたの合意のないまま変更がされ、同条第２項にいう「誠実に各々の義務を履行」が破られました。この問題は、労基法上の罰則はなく労働者側から損害賠償請求をする以外にないと思われます。ただし、労働すべき日（出勤すべき日）に休まされたのであれば、労基法第26条にいう「休業手当」（平均賃金の60％以上）が請求できると思います。 もちろん今のパートは辞めるつもりです。 ・空き時間を有効活用したい 「結婚したて」「茶髪」の２６歳の美人は不合格。 と言われました。 今のパート先では、その会社の分しか年末調整はしません（できません） ・年収が130万円の見込み（月収10万8334円以上）, この条件を満たした場合に加入するのが国民年金と国民健康保険です。単独加入となるため、保険料は全額自分で負担する必要があります。, 無事に新しい就業先が見つかり、ほっとするのもつかの間。新しいお仕事に慣れるには時間がかかるものですし、疲弊して体調を崩して休んでしまうなんてことは、今の就業先にも良くない印象を与えてしまいますし、あってはならないことです。, では、掛け持ちでパートをしていることを、それぞれの就業先に報告したほうがいいのでしょうか？結論から言うと、今の就業先に絶対に説明しなくてはならないという義務はありません。しかし、職場や上司によっては、掛け持ちすることを良くないと思う人もいるかもしれません。また、上記で紹介したように税金や保険の事務処理において、連絡が必要となる場合もあります。かしこまって報告する必要はありませんが、日頃から２つの就業先で働いていることを伝えておくのは、今後より働きやすくなるポイントになるでしょう。, どんな働き方でも、必ず休暇を取ることを忘れないようにしてください。掛け持ちパートは、体力も必要になってきますし、健康でなければ続けていけません。良い休日は仕事効率にもつながりますから、オンとオフを上手に使い分けて、充実したパート生活を送りましょう。, イーアイデムは、アルバイト・パート・派遣・正社員転職のための求人情報を提供する、エリア型総合求人サイトです。 ・従業員501人以上, 参考：政府広報オンライン「パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象が広がっています」, 12月の給与支払時、年末調整によって当年に納めるべき所得税額が確定します。バイトを掛け持ちしていた場合、年末調整をしてもらえるのは収入の多い1社だけ。そのため、もう一方のバイト先で受け取った給料に対する所得税の額を「確定申告」をすることで定める必要があります。, バイトを掛け持ちして得た年収が20万円以内、もしくは所得控除後150万円以内であれば、法律的には確定申告をする必要がありません。ただ、掛け持ちしているアルバイト以外に収入がある場合は申告が必要になるケースがありますので注意しましょう。詳しくは以下の記事で解説しています。, バイトを掛け持ちする際の注意点やポイントを把握したら、新しく始めるバイトを探していきましょう！, この章では、Career Grooveが選んだ掛け持ちにおすすめのバイトを紹介していきます。, 掛け持ちするバイトを探す際、ぜひ選択肢に入れてほしいのが “24時間営業の店” 。コンビニやネットカフェといった一日の営業時間が長い店なら、今のバイト先の勤務時間とかぶらない時間帯を選んで働けるからです。, 塾講師のバイトは主に夕方以降で、同じ夕方以降のバイト先として人気な居酒屋よりも終業時間が早い傾向にあります。そのため、掛け持ちで働いたとしても睡眠時間を確保しやすいんです。, 掛け持ちの組み合わせとしてコンビニをおすすめする理由は、通いやすいからです。24時間営業店のなかで、おそらく最も店舗数が多いのはコンビニ。自宅、利用駅、学校の近くなど、勤務地の選択肢が多いところが魅力です。, 早朝のバイトなら、今のバイト先の時間とかぶらずに働けるのではないでしょうか。掛け持ちをするときは、今の勤務先とシフトがかぶらない業種を選ぶことが大切です。, ●カフェ 新しいパート先で週５日雇ってもらえるなら、 役所は住民税を給料から天引きしてもらいます。 それでまた泣けてきました。 また、私の母は離婚をして一人身のため、働かないわけにはいきません。私は来年結婚をし、家をでる予定です。私の下に兄弟が二人います。 どうしたらいいのかわかりません。 30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です あとは、ネットで、バイトを検索できるサイト、fromA navi、enなど幾らでも有ります。とか派遣会社のホームページで条件のあう仕事を探して見るとか。この場合は、年齢を検索条件に加えられることは少ないので、検索結果から年齢が合うかどうか探す手間があるように感じます。 (株)○○○ △△支店 パートとして入社 午後の患者さんは200人いかないくらいで、次から次へと患者さんが来てすごく忙しく、メモも取る暇がありません。 ２名でした。 ?」と心配する人も多いようです。, 安心してください、マイナンバーをほかのバイト先に提出したとしても、今のバイト先へその情報が流れることはありません。内閣府のサイトでは、以下のように解説しています。, A：マイナンバー制度導入に伴い、地方税関係手続に変更が生じるものではなく、マイナンバー制度の導入により副業を行っている事実が新たに判明するものではありません。, 詳しい解説は、以下の記事をご覧ください。 お母様にはとりあえず、これ！と思ったものに受けてみる。問い合わせてみることを薦めてあげてください。 あまりにハードな仕事はさけたいところです。 職歴部分は、 肩の力を抜いて、笑顔でいる事を心掛けましょう ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。 条件、時給がいいので辞めたくはありません。 そのため、役所は会社のそれをもとに両方の収入を合算し、住民税を計算し主たる収入の会社にもういっぽうのパートの住民税も合わせて通知し、担当者がそれに気づけば副業がばれます。 はたゆく. ・週20時間以上の勤務 今日で2日目の整形外科の医療事務です。 前職が郵便局なら、企業の信頼度も高いと思います。 ところが今年5月異動により新しい店長が配属され、事前に何の相談も無く、土、日勤務のシフトを入れられ、しかも朝9：30より18：00の勤務です。18日～19日のぎりぎりの枠内ではありますが。 こちらは私の友人が50代から働きだしました。 午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。 自分では泣くつもりはなかったのですが自然に泣けてきました。 皆さんは現在のパート生活に満足していますか？ひとつのパートを長く続けることももちろん素敵なことですが、２つのパートを掛け持ちした働き方にはたくさんのメリットがあります。新しい仕事を始めるのは勇気がいるかもしれませんが、いつもの職場とは違った環境に足を踏み入れることで良い気分転換になるかもしれませんし、新たな出会いもたくさん生まれることでしょう。賢く働いて、今まで以上に充実した生活を送ってみましょう。, 2つのパート先に就業するという働き方。ちょっと気になるけれど、なかなか実行には踏み出せない…という方も多いかと思います。実際にパートを掛け持ちして働いている方は、どんな理由で2つ目のパートをはじめたのでしょうか？, ・何年も同じ場所で働き続けていて、「もっと違う環境を見てみたい」と感じたから ボーナスや、退職金も少々でます。年齢制限は～４０歳まで。の記述でした。 ・経済的な理由でもっと働きたいが、今の勤務先ではこれ以上勤務日を増やせなかったから という回答が多くありました。 パートの掛け持ちには、以下のような2つのスタイルがあります。 また、郵送での書類選考なら、現在２日勤務とか書かなくてもよいと思いますよ。 無料職業紹介所へいってみてください。 ねらい目の職種やアドバイスなどお願いいたします。, 同じ年代ですが、やはりパートでなければ難しいと思います。 ただ、もともと今のパート先で、パートという理由で住民税を給料天引きしないところならバレませんし、２つのパートの合計年収が２０４４０００円未満なら住民税かからないのでバレません。 前職の作業内容とかも書かれたほうがポイントは高い気がします。 http://www.fukunavi.or.jp/fukunavi/eip/04korei/service/06genki/06_04sigoto.html （この金額には、別途支給の通勤交通費も含まれます） なお、給与を２か所以上からもらっていて、年末調整をされなかった収入（もうひとつのパート分）が２０万円を超える場合は確定申告が必要とされています。, ＞この先パートを掛け持ちしたら年末調整などの時に収入が増えて今のパート先の会社に掛け持ちがバレてしまいますか？ ●新聞配達 もう一つパートを掛け持ちする予定です。 ユーザーid： 8645108146. 職歴の欄はどう記入すればよいのでしょうか？ 次は、１０３万以内に収めること。 Amazonベーシック 充電式ニッケル水素電池 単3形8個パック (最小容量1900mAh、約1000回使用可能), Amazonタイムセールで、900円台の衝撃吸収インソール・2足セットや1000円台のバランスボードがお買い得に, Appleが｢iPhone 12 Studio｣を公開。スマホ選びがバーチャルに？. △△年△月現在も在職中。 通常、今のパート先ともうひとつのパート先から「給与支払報告書」が役所に提出されます。 もちろん兄弟で母を支援していくつもりはありますが、それだけではなんともならないのです。 今の仕事であれば知識と経験を生かしあと１～2年は働けるつもりでいました。でもやはり辞めなければならないのでしょうか。, １５年間パート店員として働いています。現在48歳です。 copyright (c) mediagene, Inc. All Rights Reserved. 実のところ、もう少し収入が欲しいところです。 初めにに言ったように私は通勤費でかなりの赤字が出ており、今月などたった5日の勤務では、実質7千円程度の儲けしかありません。もちろん店長は私がマイカー通勤をしており交通費で赤字が出ることは知ってらっしゃいます。 ●週1日からOKの求人情報, 「Career Groove（キャリアグルーヴ）」は、様々な業界で活躍している起業家や著名人が語る、バイト・仕事のやりがいや働く楽しさを一人でも多くの人へ伝えるというミッションを持ったウェブマガジンです。, 国税庁 タックスアンサー「No.1800パート収入はいくらまで所得税がかからないか」, 政府広報オンライン「パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象が広がっています」. 月収いくらくらいなら、損をしない働き方でしょうか？ しかし勤めていたところが、倒産し、その後、飲食店などで働いていましたが、そこも不運にも倒産してしまいました。 税金等はどうなるのでしょうか。 ちなみに私は23歳で、現在官公庁の臨時職員をしています。この仕事も来年で終わりとなります。 一番いいのは、年収１８０万以上稼ぐこと。 主人は会社員で社会保険に加入しています。 などと数回注意されました。 ↓下記のサイトの上にあるメニューから 言い...続きを読む, はじめまして ②バイト先が加盟している健康保険 / 厚生年金に加入する, バイト先の健康保険と厚生年金保険に加入するためには、労働時間・日数・雇用期間などの加入要件がありますので事前に確認しましょう。なお掛け持ちしている場合、要件を満たしていればどちらのバイト先で加入しても問題ありません。, また、学生以外だと「106万円」のボーダーが該当する場合も。掛け持ちしているバイト先の片方が, ・年収106万円以上 覚えれるものなのでしょうか。 私は採用当時、近隣に居住しておりましたがその後郊外に転居し退職を申し出ましたが会社の規定にはない交通費を特別に１万円支給するからとのことで実際にはガソリン代、月極め駐車場代で赤字ではありますが私にとって、とても好きな仕事でやりがいもあり、割と責任のあるポストに置いて貰い、サービス残業もいとわず一生懸命働いてきました。 なかなか５５歳でもＯＫなパートやバイトがありません。 採用試験は、私が住んでいる市の場合は国語、算数、理科、社会の一般教養でした。 今は御自身の不安でいっぱいでしょうが来院される患者様は殆どがもっと不安な心持でいらっしゃいます 税金面で損をしない働き方をしたいので、知恵を貸してください。 要するに辞めてもらっても構わないということですよね。 ・飽きないように２つの職場で仕事したい, 定時に上がって一度家に帰り、夕飯の支度などの家事をして、帰宅した夫に育児をお願いしてから再び働きに出るというスタイル。, このスタイルで働くママにとっては、朝や夕方に家事をする時間を取れることが魅力のようです。, 医療事務や美容室といった平日に休業日があるパートを中心に、休業日にデモンストレーターや販売職などの単発パートをするというスタイル。, メインのパート先が平日休みならではの掛け持ちです。空き時間を最大限に活用したい方向けの働き方と言えるでしょう。, このほかに、平日日中は外に働きに出て、家で内職やｗｅｂ関連の在宅仕事を掛け持ちする人もいます。, 在宅仕事は時間に縛られないことから、子育て中の場合や、第３の仕事としても人気があります。, 当たり前ですが、掛け持ちパートを考えている主婦には探しやすくありがたく思えますね。, しかしこれは裏を返せば「副業程度の給与の見込み」という意味合いを含んでいることもあります。, そのお仕事をメインにしたいと考えている場合は、あらかじめシフトや収入の実態について確認することをお勧めします。, そのため雇用条件に「ダブルワーク禁止」の項目がない場合は、掛け持ちＯＫと解釈して良い場合がほとんどです。, 後々のトラブルを防ぐために、掛け持ちするときは上司や人事に先に相談するほうが安心でしょう。, 掛け持ちでパートをする場合は、メインのパート先にも掛け持ちする旨をきちんと話しておきましょう。, 他にもパートの掛け持ちにおいて気をつけるべき事を「税金関係」「保険関係」からご紹介します。, 掛け持ちパートをしている場合は、メインの職場で年末調整してもらっていたとしても、全ての収入について確定申告が必要になります。, 複数の職場の収入の合計額によって、所得税が課せられたり住民税が増えることもあります。, メインの職場で住民税を引き落としてもらっている場合は、給与以上の住民税の請求が来ることにより、メインの職場に掛け持ちをしていることがわかってしまう場合があります。, 収入合計が一定額を超えたり、勤務時間が長くなると、自分で社会保険に入る必要が出てきます。, 自分が働いている職場や夫の職場の双方で手続きが必要になりますので、相談をしておきましょう。, これまでは「週30時間以上の労働」でしたが、下記要件に当てはまると社会保険加入対象に変更されています。, ・社会保険の対象となる従業員の規模が501人以上の企業に勤務している、または500人以下の企業でも労使協定をしている場合, 気をつけておきたいのは「社会保険の対象となる従業員規模が501人以上の企業に勤めている」というところ。, 派遣で働く場合、派遣元企業の社員数はそんなにいないから…と思っていても、企業で雇用している派遣スタッフを含めると500人を超えている！ということもあります。. 主婦の働く情報サイト｜30～50代、お子様の年齢、ブランク、オフィスワーク・接客など、自分と近い主婦のおしごと体験談やノウハウ情報満載。今の生活と自分にあった働き方を見つけられる！【 … そうですね。正直に書こうと思います。, これから、パートを始めようとしています。 自宅周辺でなくても構わなければ、銀行のフロア係はいかがでしょう。 ・身元のしっかりした人。 清掃が多いですが、中にはマンション管理人などもあります。 「薬の説明して！」って言われてもわからなくって。 ad_spot: 1, ５０代で扶養内で現在週３～4日でパートしてます。 ・・・・ でも、大丈夫ですよ その判断もつきません。 が主な採用の目安でした。 何でも慣れです ...続きを読む, 現在週２日のパートをしています。 １２０万位は、まあまあ。 受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていき...続きを読む, 私の母は今年５５歳になります。 また、ここで気をつけたいのは、2018年から「配偶者控除」と「配偶者特別控除」の見直しがされたということ。「配偶者特別控除」の対象となる、世帯主と配偶者の年間の合計所得金額と控除額が変更されたのです。配偶者の年収要件の上限は150万円まで引き上げられ、パートでより収入を増やしやすくなりました。こちらは平成30年1月の所得分から適用されています。, ■社会保険の加入にも留意 （ウェブのバイト探しのページで検索した結果） 何かの「資格」はひとつも持っていません。 言い訳になるかもしれませんが、私は未経験で入って2日目です。何が何だかわからない状況です。 勤務時間12：00～17：00 その事をその当時の店長に伝えたところ全く問題なし、逆に今辞めてもらっては困ると快く勤務続行の承諾を得ました。 現在、 （この金額には、別途支給の通勤交通費も含まれます） トップページ ＞ 正社員とバイトを掛け持ち ... 会社での仕事だけでも疲れるのですから、見返りがなくてはやってられませんよね。職種はともかく、稼いでいる金額についてはなかなか聞きにくかったのですが、がんばってみました。 ポスティング 土曜日 月4日 2万円 . イマイチ、わからないので教えて下さい！！ ●ビル清掃スタッフ (1)は、「許されない」が正解です。労働基準法第２条第１項に「労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである」としており、これまで賃金、労働時間について労使合意の上で変更されたことが文面から伺われます。今回は、あなたの合意のないまま変更がされ、同条第２項にいう「誠実に各々の義務を履行」が破られました。この問題は、労基法上の罰則はなく労働者側から損害...続きを読む, ※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。 ver: "4.0", ダブルワークは収入が増えるメリットもありますが、経験や知識が増えるなど良いところがたくさんあります。, 今回は、ダブルワークを検討し始めた方に向けて気をつけておきたい注意点をご紹介します。, 「ダブルワーク」とは、主軸を置いているお仕事とは別に、もう一つ仕事をすることで収入を補填する働き方です。, ・収入が欲しい 「（離婚して）独身」「子供、中・高校生」の４２歳主婦。 ※短時間保育は保育料が割高なため, 家庭の事情や希望する手取り収入、仕事へのやりがいなどから、実際は週３日以上で働く主婦パートが多いというわけです。, 結果として週4～5日に増えたとしても「基本的には週３日をベースとして働きたい」という主婦の場合、その働き方は２通りあります。, ２．シフト制→職場の人たちそれぞれの出勤日や出勤時間が異なり、勤務日や休みが決まっていない勤務体系。, 特に自分の勤務したい日に希望を出すタイプは、子どもの行事など、自分の都合に合わせて自由に予定が組めるというメリットがあります。, また、シフト制の求人に特化したサイトや、主婦向きの求人が多く載っているサイトを活用すると、より効率よく多くの求人が見つけられます。, ただし、スケジュール的にはぴったりでも、どの程度、希望を聞いてもらえるのかをしっかり確認しておくこと。, また、その仕事の内容が自分に合っているかどうかもしっかり確認するのを忘れないようにしましょう。, 週３日勤務のパートを探すのであれば、どのような職種に絞って就職活動をするのが効率良いのでしょうか？, ◆おすすめ：サービス業 2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。
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